7月18日，公司第五屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議隆重開(kāi)幕。66名職工代表及3名列席代表肩負使命，共商發(fā)展大計。

會(huì )議全面總結了上半年工作成果，明確了下半年奮斗目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識、注入動(dòng)力?？偨?jīng)理李宗力作《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報告》，從經(jīng)營(yíng)概況、市場(chǎng)拓展、研發(fā)質(zhì)控、管理效能、節能安全五方面總結成績(jì)，部署了下半年以市場(chǎng)為導向、創(chuàng )新為驅動(dòng)、管理為抓手、優(yōu)化布局、凝聚合力的重點(diǎn)工作。工會(huì )主席郝孟剛作《工會(huì )工作報告》，回顧了工會(huì )在思想引領(lǐng)、隊伍建設、維權服務(wù)、職工福祉、自身建設等方面的成效與未來(lái)規劃。代表們一致認為報告務(wù)實(shí)全面、舉措振奮人心。

會(huì )議嚴格履行民主程序，代表們審議并表決通過(guò)了《公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報告》、《工會(huì )工作報告》、《工會(huì )經(jīng)費使用報告》、《各項保險繳納情況報告》、《職工提案工作報告》、《員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)質(zhì)量安全文化手冊》等重要文件。分組討論環(huán)節，代表們圍繞報告、發(fā)展規劃及職工關(guān)切建言獻策，充分體現主人翁精神。主席團聽(tīng)取匯報后，郝孟剛現場(chǎng)解答代表疑問(wèn)。

閉幕式上，總經(jīng)理李宗力提出要求：

1、率先垂范：職工代表要以身作則，身為表率，以“七心聚能”為引導，提升五種能力、六個(gè)意識，工作中當標桿。

2、以人為本：帶頭堅持質(zhì)量至上、以人為本理念，提升職工素質(zhì)、凝聚力與幸福感。

3、嚴守安全：堅守“務(wù)必確保食品安全與生產(chǎn)安全”底線(xiàn)，專(zhuān)業(yè)化、系統化、精細化打造行業(yè)標桿。

4、聚焦發(fā)展：引領(lǐng)全體職工堅持“求發(fā)展、創(chuàng )效益”。

5、激發(fā)活力：弘揚敬業(yè)、責任、匠心精神，鼓勵“五小”活動(dòng)與創(chuàng )新創(chuàng )效，高效反饋獎勵合理化建議，提高員工參與度與幸福感。

本次會(huì )議成功統一思想、凝聚力量。全體代表表示將以飽滿(mǎn)熱情投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧。公司上下將以此次會(huì )議為起點(diǎn)，錨定目標、真抓實(shí)干，奮力譜寫(xiě)發(fā)展新篇章。會(huì )議在《國際歌》聲中閉幕。